Permite identificar factores de riesgo psicosocial, diseñar estrategias preventivas y crear un entorno laboral saludable que reduzca el absentismo y aumente la productividad.
No todos los usos de inteligencia artificial son iguales: cómo saber qué obligaciones puede tener una empresa
Una de las ideas más importantes del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial es que no todos los usos de IA se regulan igual. La norma no parte de la idea de que...





