Es una responsabilidad incondicionada y prácticamente ilimitada, que obliga a adoptar todas las medidas necesarias para proteger la seguridad y salud de los trabajadores, incluso ante imprudencias no temerarias.
Evaluación del impacto de la reforma laboral en las ETT: Tres años después
La reforma laboral de 2021 cambió la regulación de los contratos temporales en España con la idea de reducir la temporalidad y fomentar la estabilidad en el empleo....





