Puede ser sancionada administrativamente, obligada a indemnizar daños y, en casos graves, afrontar responsabilidad penal por omisión de medidas preventivas.
Integrar la prevención: cómo organizarla para que influya en el trabajo
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...





