Debe hacerse tan pronto como la trabajadora notifique su situación. La evaluación debe ser inmediata y específica, centrada en los riesgos para la salud de la madre, el feto o el lactante.
Evaluación del impacto de la reforma laboral en las ETT: Tres años después
La reforma laboral de 2021 cambió la regulación de los contratos temporales en España con la idea de reducir la temporalidad y fomentar la estabilidad en el empleo....





