Siempre que se detecten deficiencias, tras accidentes o incidentes, cuando cambian las condiciones de trabajo, se introducen nuevas tecnologías o hay cambios en la organización que puedan afectar a los riesgos.
La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales no es una asignatura nueva. Pero sí parece seguir siendo una asignatura pendiente.
El objetivo de cualquier formación en prevención de riesgos laborales es sencillo: que las personas se sientan reflejadas en ella. Que puedan identificar los riesgos...
