En empresas de determinados sectores de riesgo elevado o cuando así lo establezca la normativa sectorial o la autoridad sanitaria, para la vigilancia de la salud colectiva e individual.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





