Aunque legalmente no tiene una caducidad fija, se recomienda renovar la formación cada 3-5 años, o inmediatamente si cambian las condiciones del puesto, los procesos o la normativa aplicable. Algunos sectores lo exigen cada 2 años como política interna.
Prevención de riesgos laborales en trabajos de jardinería
La prevención de riesgos laborales en el ámbito de la jardinería se convierte en un pilar fundamental para garantizar la seguridad y bienestar de quienes se dedican a...





