Aunque legalmente no tiene una caducidad fija, se recomienda renovar la formación cada 3-5 años, o inmediatamente si cambian las condiciones del puesto, los procesos o la normativa aplicable. Algunos sectores lo exigen cada 2 años como política interna.
Prevención de accidentes laborales en la construcción
La prevención de accidentes laborales en la construcción es un tema crítico que debe ser abordado por todas las empresas de la industria. Los accidentes en la...





