Sí. Las empresas concurrentes están obligadas a trasladar a sus trabajadores toda la información e instrucciones recibidas de la empresa titular sobre riesgos, medidas preventivas y de emergencia, conforme al artículo 18 de la Ley 31/1995.
Lluvias y viento fuerte en el trabajo: ¿saben tus trabajadores cómo actuar cuando llega un temporal?
AEMET anuncia lluvias intensas o fuertes rachas de viento. Pero ¿qué deben hacer los trabajadores? ¿Pueden seguir con sus tareas? ¿Quién decide si hay que suspenderlas?...





