Sí. Está transpuesto mediante el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2008 y es vinculante. Refuerza la obligación de prevenir y actuar ante casos de violencia o acoso por parte de terceros o compañeros.
La Inspección de Trabajo intensificará en julio el control del riesgo por calor
La gestión del riesgo por calor vuelve a situarse en el foco de la Inspección de Trabajo. Dentro de la Campaña Ibérica sobre Riesgos Emergentes del Cambio Climático y...





