Si el empresario no ha adoptado todas las medidas de prevención exigibles, si la conducta temeraria era previsible y no se actuó en consecuencia, o si no se puede demostrar que se ha cumplido diligentemente con las obligaciones preventivas.
La Inspección de Trabajo intensificará en julio el control del riesgo por calor
La gestión del riesgo por calor vuelve a situarse en el foco de la Inspección de Trabajo. Dentro de la Campaña Ibérica sobre Riesgos Emergentes del Cambio Climático y...
