No. La obligación preventiva comienza desde la comunicación del embarazo o lactancia. Esperar a un certificado puede constituir un incumplimiento legal, según la jurisprudencia del TS (STS 244/2019).
Qué puede revisar la Inspección de Trabajo ante el calor y otros fenómenos meteorológicos
La Inspección de Trabajo puede comprobar si la empresa ha identificado los riesgos derivados del calor y otros fenómenos meteorológicos adversos, si los ha evaluado...





