No. La obligación preventiva comienza desde la comunicación del embarazo o lactancia. Esperar a un certificado puede constituir un incumplimiento legal, según la jurisprudencia del TS (STS 244/2019).
Radiación UV solar en el trabajo: cómo evaluar un riesgo que aún pasa desapercibido
Cuando se habla de trabajar bajo el sol, la atención suele centrarse en las altas temperaturas y el estrés térmico. Sin embargo, también debe considerarse la exposición...





