Sí. Debe emitirse un permiso de trabajo en caliente, con evaluación de riesgos específica y medidas preventivas documentadas. Recomendado por el INSST y habitual en normativa sectorial.
El derecho a la desconexión digital: Por qué debes formar a tus equipos ahora
Regulado en España desde 2018, el derecho a la desconexión digital se estableció como una medida esencial para proteger el bienestar de las personas trabajadoras frente...





