Sí. Debe quedar constancia documental de la entrega, del tipo de EPI, la formación en su uso, y la firma del trabajador. Esto es exigible en inspecciones y en caso de accidente laboral.
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Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) se han consolidado como actores esenciales en el mercado laboral, conectando de forma ágil a empresas que necesitan personal...





