Sí. La formación debe ser teórica y práctica, suficiente, adecuada y actualizada. Está regulada por el artículo 19 de la LPRL y el artículo 5 del RD 1215/1997.
Alcohol en el trabajo: un riesgo que también se puede prevenir con formación
El alcohol forma parte de muchas situaciones sociales y, en ocasiones, su consumo excesivo está normalizado. Sin embargo, cuando sus efectos coinciden con la jornada...





