Sí. Según la Ley 31/1995 y los Reales Decretos 1215/1997, 614/2001 y 485/1997, todos los trabajadores que puedan verse afectados por riesgos derivados de la consignación deben recibir formación, incluso si no ejecutan directamente los bloqueos.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...





