Sí. Según la Ley 31/1995 y los Reales Decretos 1215/1997, 614/2001 y 485/1997, todos los trabajadores que puedan verse afectados por riesgos derivados de la consignación deben recibir formación, incluso si no ejecutan directamente los bloqueos.
Lluvias y viento fuerte en el trabajo: ¿saben tus trabajadores cómo actuar cuando llega un temporal?
AEMET anuncia lluvias intensas o fuertes rachas de viento. Pero ¿qué deben hacer los trabajadores? ¿Pueden seguir con sus tareas? ¿Quién decide si hay que suspenderlas?...





