Sí. Según la Ley 31/1995 y los Reales Decretos 1215/1997, 614/2001 y 485/1997, todos los trabajadores que puedan verse afectados por riesgos derivados de la consignación deben recibir formación, incluso si no ejecutan directamente los bloqueos.
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El ruido en el entorno laboral no es solo una molestia, es un problema de salud que afecta a millones de trabajadores. Más allá de la pérdida de audición, la exposición...





