Sí. La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales exigen considerar las diferencias de género en la evaluación y gestión de riesgos laborales.
Cuando todo cambia, aprender es prevenir. 28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Nuevos escenarios laborales exigen nuevos aprendizajes, nuevas formas de hacer, de protegernos y de adaptarnos. Hoy, esa necesidad de aprender es más urgente que nunca....
