Sí, la empresa debe informar a cada trabajador de los riesgos que afectan a su puesto y de las medidas preventivas adoptadas, así como de cualquier cambio que se produzca en la evaluación.
Lluvias y viento fuerte en el trabajo: ¿saben tus trabajadores cómo actuar cuando llega un temporal?
AEMET anuncia lluvias intensas o fuertes rachas de viento. Pero ¿qué deben hacer los trabajadores? ¿Pueden seguir con sus tareas? ¿Quién decide si hay que suspenderlas?...





