FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. Cada intervención debe ser evaluada de forma específica según el tipo de trabajo, entorno, equipos utilizados y riesgos particulares.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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No. El derecho es un mínimo legal inderogable. La negociación colectiva solo puede ampliarlo o adaptarlo, nunca restringirlo.
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