Sí. Se recomienda revisar periódicamente la aparición de convenios sectoriales, protocolos o nuevas disposiciones legales que puedan complementar o ampliar las obligaciones preventivas ya vigentes.
Calor y trabajo: qué exige la normativa a empresas y trabajadores
¿A partir de qué temperatura hay que dejar de trabajar? La normativa española no establece una cifra única ni una respuesta automática. La decisión depende de las...





