Sí. Numerosas sentencias, como las del TSJ de Galicia (2078/2023) y del TSJ de Cataluña (1910/2022), sancionan a empresas por no evaluar riesgos o no formar adecuadamente al personal que manipula cargas.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...





