Sí. Aunque el marco general es la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, existen normas específicas aplicables al sector como el ALEH V (Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería), además de disposiciones especiales dictadas durante la pandemia (Ley 2/2021 y Orden SND/414/2020).
Modernización de la PRL: qué incluye el acuerdo para reformar la prevención
La modernización de la PRL ha reabierto una conversación importante en el sector. No todos los días se plantea revisar el marco que regula la prevención en España. El...





