Sí. El Real Decreto 486/1997 y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establecen que la exposición a condiciones térmicas extremas no debe suponer un riesgo para la salud de los trabajadores. La empresa está obligada a adoptar medidas preventivas específicas, especialmente en trabajos al aire libre.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...
