Sí. El Real Decreto 286/2006 regula la protección frente a riesgos derivados del ruido, en cumplimiento de la Directiva 2003/10/CE. Establece valores límite de exposición, requisitos de evaluación y medidas preventivas que la empresa debe aplicar.
Formación obligatoria en igualdad, contra el acoso y LGTBI: lo que todas las empresas deben saber
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones...
