FAQS: Resolvemos tus preguntas
No hay una regulación exclusiva para estas máquinas. Se aplica la normativa general: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 1215/1997 sobre equipos de trabajo.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
En las líneas de producción, el ritmo no para. Cada persona tiene su lugar, su tarea, su tiempo medido. Quien trabaja en una línea de producción sabe que cada jornada...
Descubre qué significa realmente la inclusión en el entorno laboral y por qué una empresa diversa no siempre es una empresa inclusiva. Y si quieres ir un paso más allá,...
Desde el pasado 10 de abril, las empresas de más de 50 personas están obligadas a cumplir con lo establecido en el RD 1026/2024, que incluye dos grandes medidas para...
Al registrar una acción formativa en FUNDAE es necesario indicar aspectos como la modalidad de formación (presencial, teleformación o mixta), la...
Sí. Las empresas pueden organizar directamente la formación de sus trabajadores o contratar a una entidad externa que se encargue de gestionar la...
La aplicación telemática de FUNDAE es la plataforma digital que utilizan las empresas para gestionar la formación bonificada. A través de esta...