No existe una normativa específica y exclusiva, pero se aplican plenamente la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el RD 1215/1997 sobre equipos de trabajo, que obligan al empresario a garantizar la seguridad en su uso.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...





