No existe una normativa específica y exclusiva, pero se aplican plenamente la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el RD 1215/1997 sobre equipos de trabajo, que obligan al empresario a garantizar la seguridad en su uso.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
