No existe una norma sectorial exclusiva para la metalurgia. Sin embargo, se aplica plenamente la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo reglamentario, especialmente el RD 1215/1997 sobre equipos de trabajo y el RD 1311/2005 sobre vibraciones mecánicas.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





