Sí, el empleador debe garantizar que las grúas estén firmemente instaladas o estabilizadas, revisadas, mantenidas y adaptadas a la carga a elevar. Además, debe garantizar formación, vigilancia de la salud y medidas preventivas adecuadas.
Formación obligatoria en igualdad, contra el acoso y LGTBI: lo que todas las empresas deben saber
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones...





