No. La LPRL no fija un plazo concreto, pero se interpreta que debe conservarse al menos durante los plazos de prescripción de las responsabilidades (generalmente 5 años).
Qué puede revisar la Inspección de Trabajo ante el calor y otros fenómenos meteorológicos
La Inspección de Trabajo puede comprobar si la empresa ha identificado los riesgos derivados del calor y otros fenómenos meteorológicos adversos, si los ha evaluado...





