Sí, la evaluación debe actualizarse ante cualquier cambio en el estado de salud del trabajador o en las condiciones del puesto, no solo en las revisiones generales periódicas.
Alcohol en el trabajo: un riesgo que también se puede prevenir con formación
El alcohol forma parte de muchas situaciones sociales y, en ocasiones, su consumo excesivo está normalizado. Sin embargo, cuando sus efectos coinciden con la jornada...





