Sí. Aunque pueda haber debate, se considera actividad empresarial y, por tanto, sujeta a las obligaciones en prevención de riesgos laborales.
Empresas de Trabajo Temporal (ETT): Qué son, cómo funcionan y su evolución tras la reforma laboral
Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) se han consolidado como actores esenciales en el mercado laboral, conectando de forma ágil a empresas que necesitan personal...





