No siempre. Existen criterios comunes, pero también diferencias entre tribunales superiores de justicia. Aun así, el Tribunal Supremo ha consolidado líneas interpretativas claras.
Cómo implementar la formación obligatoria del plan de igualdad LGTBI. Paso a paso
La inclusión en el entorno laboral ya no es solo una recomendación o una buena práctica, es además una obligación legal. Desde la entrada en vigor del Real Decreto...





