Sí. El RD-Ley 28/2020 sobre trabajo a distancia establece que la empresa debe garantizar la seguridad y salud en el puesto remoto, incluyendo evaluación de riesgos, formación y EPIs si procede.
No todos los usos de inteligencia artificial son iguales: cómo saber qué obligaciones puede tener una empresa
Una de las ideas más importantes del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial es que no todos los usos de IA se regulan igual. La norma no parte de la idea de que...





