Las empresas deben adoptar medidas para prevenir el acoso laboral y el acoso sexual en el trabajo. Una de las herramientas más eficaces para hacerlo es la formación de los trabajadores y responsables de equipo, ya que permite identificar conductas inapropiadas, promover el respeto en el entorno laboral y reducir el riesgo de conflictos dentro de la organización.
¿Tu empresa está obligada a tener canal de denuncias? Qué exige la ley y qué conviene revisar ahora
En 2026 muchas empresas están revisando su canal de denuncias o, más exactamente, su Sistema Interno de Información. La base legal no es nueva: sigue estando en la Ley...
