Las entidades organizadoras ayudan a las empresas a gestionar la formación de sus trabajadores y los procedimientos administrativos necesarios para aplicar las bonificaciones. Su función principal es facilitar la organización de los cursos y garantizar que la formación cumpla con los requisitos establecidos por la normativa.
La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales no es una asignatura nueva. Pero sí parece seguir siendo una asignatura pendiente.
El objetivo de cualquier formación en prevención de riesgos laborales es sencillo: que las personas se sientan reflejadas en ella. Que puedan identificar los riesgos...
