No. Solo puede conocer las conclusiones del reconocimiento, como la aptitud para el puesto, pero no los datos médicos en sí, conforme a la Resolución REPOSICIÓN-PS-00503-2021 de la AEPD.
Empleos verdes. ¿Estamos preparando bien la prevención de riesgos laborales?
Cuando hablamos de empleos verdes, solemos pensar en sostenibilidad, innovación y lucha contra el cambio climático. Sin embargo, existe una cuestión que a menudo recibe...





