No. El deber de protección es intransferible. La empresa debe asegurar directamente la formación, supervisión y condiciones seguras de uso conforme al artículo 14 de la LPRL.
El Gobierno aprueba el Plan Estival 2026 para vigilar los trabajos más expuestos al calor
El Consejo de Ministros ha aprobado las medidas y planes de actuación con motivo del período estival 2026. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social prevé campañas...





