No. El empresario mantiene la responsabilidad principal de garantizar la formación y la seguridad, aunque puede repetir contra el SPA si este incumple sus obligaciones.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





