No. El empresario mantiene la responsabilidad principal de garantizar la formación y la seguridad, aunque puede repetir contra el SPA si este incumple sus obligaciones.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...





