Sí, aunque es menos común. Por ejemplo: falsear registros, ocultar riesgos conscientemente, o indicar a la empresa que no imparta formación para ahorrar costes.
Relaciones interpersonales en el trabajo: Por qué mejorarlas y cómo conseguirlo
Las relaciones interpersonales son fundamentales para el bienestar emocional de las personas en todos los ámbitos de la vida. Estas relaciones, que abarcan desde la...





