Sí, aunque es menos común. Por ejemplo: falsear registros, ocultar riesgos conscientemente, o indicar a la empresa que no imparta formación para ahorrar costes.
El incendio que cambió la historia de los derechos de la mujer y los orígenes de la celebración del 8 de marzo
La celebración del Día Internacional de la Mujer tiene sus raíces en los movimientos obreros y feministas iniciados a mediados del siglo XIX. La fecha conmemora un...





