Sí, aunque es menos común. Por ejemplo: falsear registros, ocultar riesgos conscientemente, o indicar a la empresa que no imparta formación para ahorrar costes.
¿Son las reuniones de trabajo un obstáculo o una oportunidad para el bienestar y crecimiento de tu equipo?
¿Eres de los que piensan que las reuniones de trabajo son importantes o, por el contrario, te parece que son una pérdida de tiempo? La percepción general oscila...





