Puede sugerirlo basándose en guías o convenios, pero, al no existir plazo legal, la empresa puede defender la validez de su formación con documentación preventiva sólida.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...





