Puede sugerirlo basándose en guías o convenios, pero, al no existir plazo legal, la empresa puede defender la validez de su formación con documentación preventiva sólida.
ETT
UN CURSO DE FORMACIÓN PRL PARA CADA PUESTO DE TRABAJOQué ofrecemos ¿Necesitas formar a muchos trabajadores diversos cada mes? Bienvenido a la forma...



