Sí. El art. 115.4.b LGSS niega la consideración de accidente de trabajo cuando hay dolo o imprudencia temeraria del trabajador.
Cómo la hiperconectividad impacta en nuestra salud mental y física. Lo que ocurre cuando no ponemos límites
Imagina despertarte un día y descubrir que, mientras dormías, enviaste mensajes relacionados con el trabajo sin ser consciente de ello. Esto no es ciencia ficción; se...





