No. La formación obligatoria forma parte de las obligaciones laborales cuando está relacionada con la seguridad, la prevención de riesgos o el desempeño del puesto de trabajo.
Nuevo Reglamento de Máquinas 2027: los cambios digitales pueden afectar a la seguridad
Una máquina puede cambiar sin que nadie toque un tornillo. Imagina una máquina instalada en la empresa. Funciona correctamente, tiene sus resguardos, sus dispositivos...





