Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027
El pasado mes de marzo de 2023, el Consejo de Ministros aprobó la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (EESST) 2023-2027. Esta estrategia busca...





